BBVA - Sala de Prensa

• Con este motivo, el presidente de BBVA, Francisco González, firma una declaración del Pacto Mundial y envía una carta a todos los empleados del Grupo BBVA
• BBVA ha lanzado un Curso de Derechos Humanos disponible para todos los empleados del Grupo
• "El respeto a la dignidad de la persona y a los derechos que le son inherentes constituye un requisito indispensable de actuación de todos los que formamos parte del Grupo BBVA"
• BBVA entiende que el cumplimiento del "compromiso de BBVA en materia de Derechos Humanos" 'aprobado el pasado diciembre del 2007- descansa, en gran medida, en la familiarización de los empleados con el mismo y con otros compromisos asumidos en esta materia
  

Con motivo de la conmemoración del 60º aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el presidente de BBVA, Francisco González, ha firmado una declaración del Pacto Mundial, y BBVA ha lanzado un Curso de Derechos Humanos que está disponible para todos los empleados del Grupo. Con estas dos acciones, BBVA se suma a una iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas para reforzar el compromiso de todos los sectores sociales y económicos con los principios de esta Declaración.

La conmemoración del 60 aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos el 10 de diciembre de este año constituye una oportunidad única para reafirmar el compromiso de BBVA en la materia.

En una carta remitida a todos los empleados del Grupo, el presidente de BBVA declara "el respeto a la dignidad de la persona y a los derechos que le son inherentes constituye un requisito indispensable de actuación de todos los que formamos parte del Grupo BBVA".

Y añade "el compromiso de BBVA en materia de Derechos Humanos supone una clara expresión de nuestro modelo de negocio basado en los Principios y parte fundamental de la Política de Responsabilidad Corporativa".

Dos acciones para conmemorar el aniversario

Con motivo de esta señalada fecha se han emprendido dos acciones de importancia. Por una lado, la adhesión del presidente de BBVA a la iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas por el 60º aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, y por otro, el lanzamiento de un Curso de Derechos Humanos disponible para todos los empleados del Grupo BBVA.

La iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas tiene por objeto comunicar a las entidades de todo el mundo que los firmantes de dicho pacto, sin importar su país de origen o el tipo de actividad, reconocen la importancia del respeto de los Derechos Humanos en su negocio.

El Grupo BBVA, y mediante la firma de su presidente, aparece en la lista de las entidades comprometidas con los Derechos Humanos disponible en:  http://www.unglobalcompact.org/Issues/human_rights/CEO_Statement.html

Lanzamiento del Curso de Derechos Humanos

Por otro lado, BBVA lanza un curso de Derechos Humanos en todos los países en los está presente- a través de la plataforma on line Conoce- y podrán matricularse todos los empleados interesados.

BBVA entiende que el cumplimiento del "Compromiso de BBVA en materia de Derechos Humanos" 'aprobado el pasado diciembre del 2007- descansa, en gran medida, en la familiarización de los empleados con el mismo y con otros compromisos asumidos en esta materia. Este compromiso nació como respuesta a las demandas de la sociedad en general.

El Curso de "Compromiso de BBVA en materia de Derechos Humanos"  se estructura en los siguientes apartados:

• Objetivos
• Los motivos de este compromiso
• El comportamiento ético y la integridad personal y profesional, como parte de nuestra cultura corporativa.
• Nuestro Código de Conducta
• Los 10 Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas.
• Estos principios se ilustran con ejemplos de buenas prácticas corporativas de implantación.
• "Compromiso de BBVA en materia de Derechos Humanos", según las relaciones de BBVA con: clientes, proveedores, empleados, y sociedad.
• En este apartado se han incluido casos prácticos reales con el objeto de poner de relieve los riesgos y oportunidades derivados de este compromiso.
• Canal de Actitud Responsable, donde los empleados pueden poner de manifiesto aquellas situaciones éticamente cuestionables de acuerdo al contenido del Código de Conducta incluyendo aquellas de las que pudiera derivarse cualquier vulneración de los derechos humanos"

Además, se incluye el apartado de "Para conocer más" destinado a los empleados interesados en profundizar en estos temas.

Declaración de Naciones Unidas

La declaración de Naciones Unidas dice textualmente en la versión en lengua española: "Con ocasión del 60º aniversario de la Declaración Universal de Derechos Humano, nosotros, los líderes empresariales de todos los rincones del mundo,    hacemos un llamamiento a los gobiernos a que apliquen plenamente sus obligaciones de derechos humanos. También reiteramos nuestro compromiso de respetar y apoyar los derechos humanos dentro de nuestra esfera de influencia. Los derechos humanos son universales y son una importante responsabilidad de la empresas en todo el mundo".