BBVA - Sala de Prensa

• BBVA, que fue pionero en esta actividad en la región, alcanza una cuota de mercado de 23%
• El Grupo gestiona las pensiones de 12,4 millones de latinoamericanos en siete países
• Mejorar la cobertura es el gran desafío para consolidar los sistemas de pensiones en la región
  

BBVA ha reforzado su posición de liderazgo en la gestión de pensiones en Latinoamérica, actividad en la que fue pionero en la región y en la que, actualmente, está presente en siete países. El Grupo gestionaba a finales del primer semestre un volumen total de 63.489 millones de dólares en pensiones, con un crecimiento de 9% respecto a junio de 2007. Este volumen de negocio refuerza a BBVA como líder regional en esta actividad, ya que administra el 23% de los recursos totales que gestiona el sistema de pensiones en Latinoamérica.

El grupo BBVA administra las pensiones de 12,4 millones de latinoamericanos a través de las AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones) con las que cuenta en siete países latinoamericanos, cifra que le otorga la primera posición entre los principales gestores de pensiones de la región, con una cuota del 18% en número de afiliados. BBVA ocupa una de las tres primeras posiciones por cuota de mercado en los países en los que cuenta con administradoras de fondos de pensiones.

BBVA dispone de compañías gestoras de pensiones en siete países de Latinoamérica: Bancomer, en México, donde tiene el 16,5% del mercado por patrimonio administrado; Consolidar, en Argentina (18,2%); Horizonte, en Colombia (16,0%); Horizonte, en Perú (22,2%); Provida, en Chile (30,9%); Previsión, en Bolivia, (53,0%) y también tiene presencia en Ecuador donde, igual que en Chile y Bolivia, ocupa el primer puesto en el ranking.

En conjunto, a finales del primer semestre de 2008, el Grupo administraba un patrimonio total en pensiones de 63.489 millones de dólares (40.273 millones de euros), con un crecimiento del 9% respecto a un año antes. Este volumen de negocio le otorga una cuota de mercado global en la región del 23%, porcentaje que consolida a BBVA como líder en la gestión de pensiones en Latinoamérica.

"BBVA, que fue pionero en esta actividad en la región, considera su posición en la industria previsional en Latinoamérica como una apuesta a largo plazo, tanto por la capacidad de creación de valor que tiene, como por la aproximación a potenciales clientes que le posibilita su presencia en ese negocio", subrayó Eduardo Fuentes, director de BBVA Seguros y Pensiones América. Además, BBVA se considera como una pieza clave para el desarrollo y consolidación de los sistemas privados de previsión social en la región, a los que valora como un factor que contribuye de manera importante al bienestar de los países.

Mejorar la cobertura, el reto

En esta línea, BBVA está impulsando el desarrollo de los sistemas de pensiones en la región y participa activamente en el diseño de las reformas que se están implantando en los diferentes países, con definiciones y propuestas de mejora, a la vez que aporta soluciones para el desarrollo sostenible de los sistemas previsionales.

En ese sentido, BBVA plantea como gran desafío para consolidar los sistemas de pensiones en la región la mejora de la cobertura y del nivel de las pensiones, así como de los costes de administración, complementariedad en el ámbito público y privado y una valoración adecuada de las contingencias cubiertas.

"Aunque se han logrado avances importantes en términos de cobertura, éste sigue siendo el reto central. Y eso demanda una estrategia conjunta entre el sector privado y los Estados para focalizar los esfuerzos sobre la población de menos ingresos y generar los incentivos que permitan, paulatinamente, integrar a nuevos cotizantes a los sistemas de pensiones", apunta Eduardo Fuentes.

Modelo a largo plazo

Con el propósito de evaluar el desempeño de los sistemas de pensiones en el largo plazo y aportar al desarrollo de los reformas, el Grupo BBVA ha implementado una metodología para diagnosticar el futuro, con un horizonte de proyección a 2050, que responde a un modelo macro-actuarial que considera tres aspectos fundamentales.

En primer lugar, la demografía, para establecer el perfil de envejecimiento; en segundo lugar, el aspecto macroeconómico de los países como evolución del PIB, nivel de inversión, productividad y demanda del trabajo formal; y por último, los parámetros del sistema de pensiones, que determina el perfil de afiliación, cotización y beneficios, para lo cual tiene en cuenta la tasa de aporte, comisión y rentabilidad, así como las tablas de mortalidad y cálculos de beneficios entre sistemas.

El negocio de pensiones y seguros América ha demostrado ser una pieza clave en el Grupo BBVA, al cual aporta el 15,4% de los clientes y cuenta con una plantilla de más de 10.000 empleados, que representan el 9% sobre el total.